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地 址：雲南(nán)﹒昆明市高新區海源中路(lù)1666号彙金大(dà)廈A座13樓
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公司郵編：650106
企業文化
公司目标：打造受人(rén)尊敬的高技術(shù)服務長青企業
公司宗旨：團隊、事(shì)業、共赢，責任、榮譽、使命
公司理(lǐ)念：組織團隊、制度體(tǐ)系、共赢文化
實現思路(lù)：建設企業文化平台，實現團隊和個人(rén)的共同價值
企業文化：
1、團隊大(dà)于個體(tǐ)！
隻有一個擁有共同事(shì)業理(lǐ)想、同一使命理(lǐ)念、同樣人(rén)生(shēng)信仰、有效組織體(tǐ)系的團隊，才能夠彼此優勢互補、精誠合作(zuò)、相(xiàng)互支撐，建成一個統一的共同事(shì)業發展文化平台，與巨星同命運、共成長，實現團隊和個人(rén)的共同價值目标。
無數事(shì)實例證有力的證明：我們拒絕個人(rén)英雄主義，攜手團結就(jiù)能共赢未來(lái)。
凝聚團隊意識，發揮團隊作(zuò)用，形成團隊組織；
理(lǐ)順團隊規範，建立團隊制度，形成團隊體(tǐ)系；
明晰團隊理(lǐ)念，履行團隊使命，形成團隊文化。
2、做事(shì)先做人(rén)！
誠實做人(rén)，踏實做事(shì)！
人(rén)、人(rén)才、專業人(rén)才是公司的第一生(shēng)産力。
修身(shēn)齊家治國(guó)平天下，立德修身(shēn)爲首。
做一個可(kě)以信賴的人(rén)、能做事(shì)的人(rén)、知恩圖報的人(rén)、難得(de)的人(rén)。
以聖人(rén)爲目标，做不了聖人(rén)那就(jiù)争做君子，但(dàn)決不可(kě)做小人(rén)。
我們主張講團結、講正氣、講互助。講團結就(jiù)是要象一家人(rén)一樣；講正氣就(jiù)是不讓歪風(fēng)邪氣亂竄，要讓廣大(dà)員(yuán)工(gōng)心情愉快(kuài)，工(gōng)作(zuò)舒心；講互助就(jiù)是倡導幫助别人(rén)就(jiù)是被别人(rén)幫助。
3、超前感悟！
任何事(shì)物都(dōu)在變化中，要适應事(shì)物變化的規律，并把握好事(shì)物發展規律，我們必須超前感悟，規避我們在發展中的風(fēng)險，赢得(de)更好的成功。
超前感悟是一切靈感的源泉，可(kě)以不斷修正前進中的不足或失誤，撥正發展航向，實現心中的理(lǐ)想，而立于不敗之地。
思想要“早熟”，用30歲的身(shēn)體(tǐ)精力，40歲人(rén)的智慧，您就(jiù)更有機(jī)會達到50歲智者的成功。
4、機(jī)會人(rén)人(rén)都(dōu)有！
時也，命也，運也！
改變命運從(cóng)某個層面講就(jiù)是要不失時宜地把握好機(jī)會。
機(jī)會人(rén)人(rén)都(dōu)有但(dàn)不常有。珍惜機(jī)會，明确期望，辛勤實踐，把握機(jī)會帶給你(nǐ)的機(jī)遇，你(nǐ)就(jiù)可(kě)能改變命運。機(jī)會一旦失去(qù)一般來(lái)說(shuō)難得(de)重來(lái)，把握機(jī)會就(jiù)等于把握未來(lái)。
我們遵循“公平、公正”，創造機(jī)會已實現改變，人(rén)人(rén)都(dōu)有改變命運的機(jī)會，人(rén)人(rén)都(dōu)應具備、完備把握機(jī)會的能力。
知識改變命運，思路(lù)決定出路(lù)，細節決定成敗。
5、創新中允許失誤！
我們允許創新中的失誤，寬容在公司原則下的失誤，但(dàn)我們不接受重複的同一失誤。
創新往往是做前人(rén)從(cóng)未做過的事(shì)情，“吾将上下求索”走出一條成功之路(lù)，難免會有失誤；前進中的失誤往往是成功者的台階與經驗，隻有不畏失誤的求索者才能成功攀登創新的頂峰。
6、專注、專心、專業！
專注才可(kě)專心，專心成就(jiù)專業，專業才會領先，領先鑄就(jiù)成功。
專注就(jiù)是更好的關注，排除雜念，用一種全力以赴、锲而不舍的精神從(cóng)事(shì)工(gōng)作(zuò)；
專心就(jiù)是鑽研進去(qù)，不理(lǐ)其他(tā)，隻究本質，用心思考問(wèn)題，無私無念地、靜(jìng)心地鑽研事(shì)物的本質；
專業就(jiù)是一種成就(jiù)，高質量、高水平、超卓越地幹好工(gōng)作(zuò)。
7、做正确的事(shì)，不是正确的做事(shì)！
“做正确的事(shì)”是指做方向正确的事(shì)，“正确的做事(shì)”是指在未判明方向是否正确的時候把事(shì)情做得(de)很精細。
方向都(dōu)錯啦，細節再好有用嗎(ma)？
公司主張做方向正确的事(shì)，就(jiù)是要求每位員(yuán)工(gōng)按原則、規律開動腦筋做好自(zì)己責權範圍的工(gōng)作(zuò)。
8、有所爲，有所不爲！
人(rén)的精力是有限的，公司的精力更是有限的。
做最有價值的事(shì)，做最可(kě)能成功的事(shì)。
人(rén)生(shēng)會有很多選擇，最後的結果隻會是一個，你(nǐ)選對了嗎(ma)？
成功需要專注，你(nǐ)專注了嗎(ma)？
什麽都(dōu)想，什麽都(dōu)放(fàng)不下，将碌碌無爲，有憾終老！
9、因爲相(xiàng)信，所以成功！
因爲相(xiàng)信，所以投身(shēn)其中，最終看(kàn)見(jiàn)并自(zì)己享受成功；
因爲看(kàn)見(jiàn)，所以相(xiàng)信成功，最終看(kàn)見(jiàn)别人(rén)享受成功。
讓自(zì)己超前感悟，成爲智者，因智生(shēng)信，勇于實踐，勤于總結，您就(jiù)可(kě)能成功。公司亦同此理(lǐ)。
仁義，智信，健行，見(jiàn)遠(yuǎn)！
相(xiàng)信時代、相(xiàng)信規律、相(xiàng)信自(zì)己、信任公司，把握時代脈博，遵循規律，堅信自(zì)己的能力和勇氣，成功就(jiù)會向着你(nǐ)走來(lái)。
10、爲事(shì)業奮鬥，在追求中實現人(rén)生(shēng)價值！
人(rén)的最高追求是實現個人(rén)的人(rén)生(shēng)理(lǐ)想、人(rén)生(shēng)價值，成就(jiù)事(shì)業。
公司的最高追求是實現團隊的共同理(lǐ)想、公司價值，成就(jiù)團隊事(shì)業。
社會化分(fēn)工(gōng)越來(lái)越細，個人(rén)能力是有限的，隻有組織團隊，才可(kě)實現更高的理(lǐ)想，成就(jiù)更大(dà)的事(shì)業。
隻有實現團隊事(shì)業，才能實現團隊和個人(rén)的最大(dà)價值。
安全是我們公司的責任、榮譽、使命，更是我們的共同事(shì)業，我們隻有爲之全力以赴，我們才能實現團隊和個人(rén)的最大(dà)價值。
你(nǐ)的人(rén)生(shēng)理(lǐ)想是什麽？
你(nǐ)的人(rén)生(shēng)價值又是什麽？
你(nǐ)認同我們公司的事(shì)業嗎(ma)？
你(nǐ)準備好了嗎(ma)？
……
讓我們緊緊攜手，與巨星同成長、共成功，共赢未來(lái)！
巨星因您更精彩！！！
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